法律视角下的人才，涵盖拥有特定技能、知识和经验，并可为特定行业或领域作出贡献的个人。 法律法规规制人才引进、使用、培养和保护，涉及劳动合同、知识产权、反不正当竞争等方面。 了解人才法律相关内容，有助于企业合法有效地管理人才，保护自身权益，并促进人才的公平竞争和健康发展。
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