法律未对失业率直接定义或规定具体数值，但相关法律（如《劳动法》、《就业促进法》）旨在保障劳动者就业权益，通过促进就业、提供失业保障等措施间接影响失业率。政府可依据法律制定相关政策调控就业市场，应对失业风险。
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