工作环境相关的法律解释涉及劳动法、职业安全健康法等，旨在保障劳动者的合法权益。相关法规对工作场所的安全、卫生、工作时间、休息休假、劳动保护、职业病防治等方面有明确规定，用人单位有义务提供符合法律标准的工作环境，确保劳动者的人身安全和身心健康。违反相关规定的，用人单位将承担相应的法律责任。劳动者有权拒绝在不符合安全卫生标准的工作场所工作，并可依法维护自身权益。
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