**法律解释：** 《劳动法》规定，用人单位必须提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障劳动者的安全和健康。恶劣工作环境若违反相关规定，可能构成用人单位的违法行为。 **员工权利：** 员工有权拒绝在危及生命安全和健康的恶劣工作环境下作业。用人单位不得因此解除劳动合同。 **法律责任：** 因恶劣工作环境导致劳动者伤亡，用人单位需承担相应的赔偿责任。严重情况可能涉及刑事责任。
联系我们获取更多信息
请登录后留言, 或者您可以直接发送邮件联系我们
[email protected]
Eng
中文