简历法律风险提示：求职者需确保简历信息真实准确，避免虚假陈述或隐瞒重要事实，可能构成欺诈。用人单位应合法合规使用简历信息，不得非法泄露或用于歧视。个人信息保护法及劳动法等相关法规对简历使用有明确规定，违反可能承担法律责任。
留学生想在北美拿高薪offer，一定要戒掉学生思维，个人亲测：脸皮越厚，offer才会越好！首先，大胆“美化”简历。特别是实习少的留学生，别有太大压力，我的很多hr朋友告诉我，他们对应届生的最低要求就是能上手。所以，只要孩子有与岗位相关的项目经历、竞赛活动，都可以写在简历上，让hr看到你对这份工作的熟悉程度。其次，优先投大公司。家长们可能会担心大公司的校招太难，但其实还有一条捷径，就是暑期实习转正...
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