警告处分是一种常见的行政或纪律处分，通常适用于违纪行为较轻微的情况。它通过书面形式告知当事人其错误，并对其提出警告，以警示其改正错误，避免再次发生类似行为。警告处分可能会对当事人的评优、晋升等产生一定影响。具体适用情形和后果需依据相关法律法规或单位规章制度而定。
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