跳槽限制通常指竞业限制，即用人单位与劳动者约定在解除或终止劳动合同后的一定期限内，劳动者不得从事与原单位有竞争关系的业务。竞业限制需满足法定条件，包括用人单位支付经济补偿，且限制期限不得超过二年。违反竞业限制约定，劳动者应承担违约责任。
联系我们获取更多信息
请登录后留言, 或者您可以直接发送邮件联系我们
[email protected]
Eng
中文