非自愿离职指并非员工主动提出的离职情形，包括被辞退、解雇、合同到期不续签等。员工有权了解离职原因，并根据劳动合同法等相关法规，在符合条件的情况下获得经济补偿。了解非自愿离职的定义、常见情况及自身权益，有助于维护自身合法权益。
联系我们获取更多信息
请登录后留言, 或者您可以直接发送邮件联系我们
[email protected]
Eng
中文