Meta裁员需遵守劳动法，包括支付经济补偿金或代通知金（如适用），确保裁员程序合法合规，避免因违反劳动合同法或相关法规而引发的法律风险。员工可依法维权，如主张违法解除劳动合同，要求继续履行合同或获得赔偿。
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