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中文亲爱的WAT小伙伴们，在美国生活一切可好？为了帮助大家更好地适应美国的生活，在此我们想给大家分享一些小案例、小建议，希望大家这个暑假能在美国收获属于你们的友谊、自信、坚强、勇敢、成长……
如何成为一名出色的国际实习生？
一、我想换工作
A同学在蒙大拿州的一个酒店做housekeeper ， 时薪8美金，和她一起参加项目的好朋友被分配到新泽西州的一个游乐园工作，时薪8.5美金。A同学心里非常不平衡，她认为housekeeper工作量太大，她想去繁华的大城市做轻松的工作，想要拿更高的工资，赚更多的钱，于是她和负责老师提出申请要求更换工作。
点评：WAT是一个文化交流项目，和美国当地人一起工作生活只是一种途径，况且不同的地方都有各自的长短优劣。WAT的目的不是去赚钱，不是享福旅游，而是文化交流，是成长，享受过程，有苦有乐才是WAT真正的目的。在国内习惯了衣来伸手，饭来张口的日子，出去之后什么都要靠自己，很多同学会瞬间觉得自己HOLD不住了，但只要调整好心态，注重过程而不是结果，WAT更是磨砺自己，丰富阅历的不二之选！
二、雇主不喜欢我
B同学从事的是服务员的工作，工作半个月后他接到雇主的通知说他工作不认真，每天总是迟到早退，工作没有激情，并给学生警告提醒，如果继续这样将会解雇他。学生非常生气，认为雇主对他有歧视，他说自己只不过晚到早退5分钟，根本不是大事，而且工作中只是没有很开心地和大家找招呼，但并没有影响到工作，学生不明白雇主为什么要这样刁难他。经过负责老师的开导，学生明白了自己在工作中的责任，改掉了坏喜欢，努力工作，得到了雇主的认可和奖励。
点评：既然参加工作就必要以最严格的态度来完成好工作，即使只是实习生，美国雇主也会用员工的一般标准来要求你。所以在工作中请端正工作态度，改变坏习，努力完成雇主安排的工作任务。
三、我的工时不足
C同学在到达美国工作之后发现自己的工时不足，每星期只有28小时的工作时间，收入不够生活开支。
建议：遇到工时不足问题的解决措施如下
第一步：了解清楚工时不足的原因。如果是因为你的工作表现让雇主不满意而导致工时的减少，你就应该反思自己，检查自己做得不好不足的地方；或者向雇主寻求帮助，请求雇主指出自己应该改进的地方，不断努力，以良好的工作表现让雇主给你匹配更多的工时。
第二步：与雇主协调沟通。鉴于有的学生不想要太多的工作时间，只想让自己轻松一点的情况时有发生，如果你自身的工作表现没问题，也需要更多的工时，请友善地和雇主沟通，请雇主给你安排更多工作。
第三步：寻找second job。由于WAT项目工作岗位均为季节性，岗位需求受外界影响比较大，如果你的雇主是由于该原因无法给你们提供过多的工时，请同学们寻找second job。
第二份工作寻找指导
1.寻找second job的步骤流程
第一雇主允许寻找second job——找到愿意接受你的second job employer——通过电话或者邮件联系你的sponsor（同时向sponsor提供他们需要了解的关于second job employer的各项信息）——sponsor联系second job employer核实相关信息——核实通过开始工作 （核实未通过重新寻找新的second job employer）。
2.如何去寻找愿意接受你的second job employer
尽快确定你的工作时间表，排出你的空余时间，尽量将空余时间排得集中。在此基础上利用网络、发动人脉关系进行寻找：可以通过谷歌地图输入你的工作地和housing address，查看附近的工作机会，多留意餐馆、超市、游乐场、酒店、outlets等，记录下来每个可能的工作机会，直接上门去获得面试机会；如果搜寻范围不大，也可以直接出动挨个店铺逐一寻访；或者可以求助你第一份工作的雇主同事，让他们给你介绍second job；同时你也可以选择询问其他小伙伴工作的企业是否还需要员工。
3.注意事项
首先得获得雇主的允许；其次获得Sponsor允许；第三保质保量完成第一份工作；第四，确认第二份工作的安全性！安全最重要！
四、我找了两份工作
D同学第二次参加WAT，由于比较有经验，学生在国外轻松找到了第二份工作，工作时间比较长，但是收入也不错，学生很享受这种有意义的生活，认为这个暑假过得很快乐很充实。
点评：No pains, no gains.只要你不断向前，一直行走着，就会距离你的目标和梦想更近一步，经历痛苦，克服困难，脸上多了几分成熟与执着，当你转身回望，那个夏天全部都变得美好起来。
WAT，没有你想象的那么困难，也没有你想象的那么容易！到底是困难还是容易，一切取决于你！！！
指导老师：丁雪松 段志红 余云惠 吴迪
