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中文2024年，华尔街各大银行的执行官们都获得了加薪，但加薪幅度最大的是花旗集团首席执行官简·弗雷泽 (Jane Fraser)。
根据提交的最新文件，弗雷泽2024年的总薪酬增加了约三分之一，达到3450万美元，她带领这家纽约金融巨头努力提高其安全性和盈利能力。
今年迄今为止，花旗集团的股价涨幅约为20%，表现优于所有同行。去年，由于对利率和新特朗普政府的乐观情绪，花旗集团的股价与其他大型银行一起飙升了37%。
根据花旗集团的文件，弗雷泽的新奖金（高于2023年的2600万美元）反映了董事会“相信弗雷泽女士的战略和其他优先事项是合理的，并且她正在迅速而周到地执行这些优先事项” 。
高盛首席执行官戴维·所罗门 (David Solomon) 的2024年总薪酬增幅达到3900万美元，在大型银行中排名第二。他和摩根大通 ( JPM ) 首席执行官杰米·戴蒙 (Jamie Dimon) 的薪酬总额相同，并列竞争对手中最高。
美国银行 ( BAC ) 首席执行官布莱恩·莫伊尼汉 (Brian Moynihan) 获得了3500万美元，摩根士丹利 ( MS ) 老板泰德·皮克 (Ted Pick) 在担任首席执行官的第一年获得了3400万美元。
所有大银行首席执行官的薪酬大部分都是股票挂钩激励形式，而不是现金。
以花旗集团为例，弗雷泽的基本工资与前一年相同，为150万美元，此外还额外获得了495万美元的现金作为激励绩效奖励。
但另外1155万美元是递延股票，只要她达到某些目标，这些股票将在四年内按市场价格归属。弗雷泽薪酬的另一半是所谓的绩效股票单位，与衡量公司股东回报的两个指标挂钩。
弗雷泽于2020年9月被任命为首席执行官，并于2021年3月正式上任。
2024年，弗雷泽面临许多困难，她将公司重组为五个核心部门：服务、银行、市场、财富和美国个人银行业务。
花旗集团五个新部门的收入均增长至811亿美元，增幅为3%。
花旗集团的2024年计划并非一帆风顺：由于在2020年相关同意令方面未取得足够进展，该银行被处以总计1.36亿美元的罚款。
花旗集团还下调了此前为弗雷泽设定的多年扭亏为盈的回报目标。该银行在1月份表示，预计ROTCE（有形普通股回报率）将达到10%至11%的范围，低于11%至12%的预期。
