Eng
中文
一种“隐性压力”，一种“显性压力”，孰轻孰重，有时还真的一言难尽
图源 / unsplash 下同
纽约vs东京
一切要从一顿中饭说起。
“重新回到东京感觉如何”，C丢出了这个不痛不痒的问题。
C是我东京办公室的新顾问，美日混血、幽默内敛，但做事风格仍有过去在金融业工作习惯的雷厉风行——这是我对这位新顾问的印象。
问这个问题，我本可以轻描淡写一笔带过，但一瞬间我想到了一封在饭前困扰我快30分钟、仍旧寄不出去的e-mail。
“我觉得，我受到了从纽约回到东京的逆向文化冲击。”
“譬如什么？”C微微笑着，丝毫不感到意外。
我努力组织语言表述道：“美国或者说纽约，有一套很固定的做事模式，但不适合日本。有时我不太确定如何摆正自己的位置。”
事实上，这不是我第一次与人谈及文化差异的话题。
这次从纽约调回东京办公室，经常被朋友问到：“比起东京，在纽约你应该感觉自由多了吧？”
但这样一个看似简单的是非题，却总是让我一言难尽。或许是日本和美国的刻板印象深植人心，这两座城市仿佛位在职场文化的两个极端：
一边是同一性极高、随时都要看上司脸色、舍命陪酒、不能有不同意见的“社畜们”；一边则是囊括了所有世界各民族的文化大熔炉，讲求平等、个体自由、只要肯吃苦就有机会实现梦想的“自由城”。
然而，实际在两地生活过的我，却认为事情没这么简单。说得更直接点，在美国生活工作，并非各方面都如外界看起来那么“自由”——至少对我这个外来者而言。
纽约：表面融合，深层同化
以自由、个人主义、平等主义著称的纽约，有些族群会聚落成区。但区和区之间文化交织、相互影响，如今也形成了纽约特有文化和魅力。
那么，纽约自由吗？日常文化这方面很自由，“与他人不同”甚至是被鼓励的。每个人小心翼翼保护自己和不同文化的特色，维持一种微妙的平衡。
我纽约公寓门口的那条街，街上有很多家店，我都有幸和店主简单聊过天。有些土生土长，有些是二代移民，他们对自己的文化侃侃而谈，对他人的文化抱着尊重与好奇。
在不同中，这群人也有相同的地方——那就是选择在此生活工作的“美国梦”。所有人都兢兢业业拼到极限，似乎如此才不枉此生。
但在这样的氛围下，纽约也是不自由的——因为没有空间给其他不同的追求。
我跟曾旅居五国的邻居姐姐谈心。她轻轻叹口气，淡淡地说出这几年行走江湖的心里话：“虽然哪里都有手段，但我真心觉得——纽约的职场，是我见过最不择手段的地方。”
我无法回应，因为我也正和他们越来越像：做事时优先考虑结果，完成目标成为最高追求，身心健康、团队关系等都是其次；而在说话上，我也更加直接简短、快速，不留余地。
我惊讶于这种集体价值文化对于个体的吞噬，但也恰好解释了我第一次和主管聊要离开纽约时，她那吃惊的反应：
“是因为团队关系？我可以帮你换组”，她急切地询问道，“还是想学金融相关的项目？我可以帮你去和合伙人谈”。
面对她的急切追问，我只能艰难地否定。
“相信我，在这里你的发展不可限量。我还没有见过有人来了以后，想离开纽约的”。
即便尝试理解我的处境，主管提出的“解决”方案，依然离不开“积极进取向上”的价值核心：如何迅速消灭眼前我的不安和烦恼，如何尽快让我回到“正确的轨道”上。
我实在无力（也没意义）说出我的真心话：为什么美国鼓励人们发挥个人特质、追求自我，但却不允许个体跳脱出来，做不同的梦？
纽约比东京自由吗？我真的觉得一言难尽。
东京：表面同化，但能做自己
那么在东京办公室，又是什么样的感觉呢？我告诉C：
“我觉得日本文化比较内敛、保留、间接。在这里礼俗和程序大过天，有秩序、可被预期、不带给他人困扰，是在这里生活的核心要点。”
“对我而言，从直接、进取（甚至霸道）的职场环境，回到注重礼仪和程序的日企环境中，我有些难以拿捏自己的行为了。”
聊着聊着我突然想，那日本自由吗？其实也是一言难尽。
从日常文化来说，日本文化有着惊人的侵蚀力。即便遇上其他文化，也都能自然的“日化”，于是在日本很难见到不同文化的碰撞、相融的盛况。
而从宏观来谈，在日工作的外籍人士，生活经验的分享也都聚焦于日本的排外程度，以及“外人们”应如何融入日本等话题。
但或许是文化内敛的特质，亦或许是日本对外国人的“纵容”，即便在“同化”的氛围下，如果不介意、或有自信以自己的方式生活，那么日本的生活空间和弹性，其实比较大。
举例来说，每逢年始年末，企业总是有许多忘年会，这些聚会哪怕再烦人再无趣，也是必定要出现的场合。尽管如此，仍难免有一些人会公开逃掉这些聚会。
这么做会被同事讲闲话吗？一定会。
会影响未来的升迁吗？有可能。
但可以完全忽视这些，继续过自己的生活吗？完全可以。
甚至有些主管还会公开和组员说：只要事情做得好、做得完，其他无所谓... ...这些确实与印象中的“东京生活”相差甚远。
所以要说日本文化完全不自由，似乎还是有待商榷。
在东京生活工作，有一种“隐性压力”。若与他人不同，就会引来许多背后的议论。
而在纽约，同事中虽然表面上一直维护个体差异，但潜意识中又不断将所谓的“美国梦”拓展到极限，我认为这是一种“显性压力”。
隐性显性，同为压力。孰轻孰重，有时还真的一言难尽。
我向C表达了这种纠结又矛盾的观察与心情，他轻笑着回应：“其实也不用想太多，按照自己的方式调整就好。”
“毕竟，无论你多努力想要适应和改变，都是没有用的。你总会做回自己。”
