劳动价值在法律上体现为劳动者通过劳动所创造的价值，是其获得劳动报酬的依据。法律保障劳动者享有获得与其劳动价值相符的报酬的权利，禁止克扣、拖欠工资等侵犯劳动者劳动所得的行为。《劳动法》等法律法规对最低工资标准、工资支付方式、加班费等进行了规定，旨在确保劳动者的劳动价值得到合理体现和保障。
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