受保护特征是指法律禁止在特定领域（如雇佣、住房、信贷等）歧视的个人属性。这些特征通常包括种族、肤色、宗教、性别（包括性取向和性别认同）、国籍、年龄、残疾和遗传信息。具体的受保护特征因国家和地方法律而异。歧视基于这些特征的行为可能构成违法，并可能导致法律诉讼。
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