合理便利是指雇主或服务提供者为确保残疾人享有与非残疾人同等的权利和机会,在工作场所、教育环境或公共服务中作出的必要且适当的调整或修改,但不过度增加负担或从根本上改变服务性质。它旨在消除歧视,促进包容,并保障残疾人的平等参与。
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