就业法律是规范劳动力市场、保障劳动者权益的一系列法律法规的总称。它涵盖招聘、劳动合同、工资福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险、解雇与辞退、集体谈判、劳动争议处理等方面。主要目的是促进公平就业，防止就业歧视，维护劳动者的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。
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