工会权利受《中华人民共和国工会法》保护，包括组织权、参与权、表达权和救济权等，旨在维护职工的合法权益，推动构建和谐劳动关系。工会可以代表职工与用人单位进行平等协商，签订集体合同，参与企业民主管理，对侵犯职工权益的行为进行监督和提出意见。
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