带薪休假是劳动者连续工作满一年以上依法享有的带薪休假权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》。符合条件的职工可享受年休假，具体天数根据工龄确定。单位应保障职工休假权利，未休年休假应支付相应补偿。
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