性骚扰指控是指针对某人实施性骚扰行为的指责。性骚扰可能违反法律，构成民事侵权或刑事犯罪。民事诉讼中，受害者可寻求赔偿；刑事指控可能导致罚款或监禁。 雇主有义务防止工作场所发生性骚扰。处理性骚扰指控需遵循法律程序，包括调查和采取适当纠正措施。捏造或虚假指控可能承担法律责任。
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