报酬分成是指合作方或委托方与受托方约定，按照一定比例分配因特定行为（如技术开发、销售等）所产生的收益。法律上，该约定具有合同效力，双方应按照约定履行义务。若发生争议，可依据合同法等相关法律法规解决，如存在显失公平、欺诈等情形，可请求变更或撤销。
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