敌意环境指工作或学习场所中，因基于种族、性别、宗教等受保护特征的骚扰行为，导致个人无法正常工作或学习。构成敌意环境需满足骚扰行为严重或普遍，足以改变雇佣或教育条件，并对受害者造成精神损害。法律禁止在工作和教育环境中营造敌意环境，受害者可寻求法律救济。
联系我们获取更多信息
请登录后留言, 或者您可以直接发送邮件联系我们
[email protected]
Eng
中文