法律上没有直接对应“积极心态”的定义或规定。但积极心态可能间接影响法律适用，例如： * **劳动法**：员工积极心态可能影响工作表现，从而影响绩效考核、晋升等。 * **侵权法**：受害人积极配合治疗可能减轻损害后果，影响损害赔偿金额。 * **刑法**：被告人积极认罪悔罪可能获得从轻处罚。 以上仅为举例，具体适用需结合个案情况。
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