《美国残疾人法案》(ADA) 是一项于 1990 年颁布的美国法律，禁止基于残疾的歧视。它适用于就业、公共服务（包括州和地方政府）、公共场所、商业场所和电信。ADA 要求雇主为符合条件的残疾员工提供合理的便利，除非这会造成不当困难。它还确保残疾人可以访问政府服务、公共场所和服务。
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