职业倦怠，又称工作倦怠，指个体因长期工作压力未得到有效缓解而产生的身心俱疲状态。可能引发劳动争议，如因工作强度过大、工作环境恶劣等导致的健康损害赔偿纠纷。部分国家或地区将职业倦怠纳入工伤范畴，或通过劳动法、职业健康安全法等保障劳动者权益，预防和应对职业倦怠。
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