“越级上报”通常指违反组织内部汇报层级制度，直接向上级领导汇报。法律上，一般情况下，员工有权向上级反映问题，但可能受到公司规章制度的约束。恶意越级上报，散布虚假信息，损害公司或他人利益，可能承担法律责任，如诽谤、侵犯商业秘密等。具体责任视情节和相关法律法规而定。
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