迟到

迟到可能涉及劳动合同违约、损害赔偿责任,具体需根据劳动合同约定、公司规章制度以及迟到造成的实际损失等因素判断。频繁或严重迟到可能导致警告、降薪甚至解除劳动合同。如因不可抗力导致迟到,可适当免责。

美领馆针对中国面签人员习惯性迟到实施新规

中国青年网北京4月22日电(记者 杨月)针对中国面签人员习惯性迟到的现象,自22日起,美国领事馆开始实施新规定:全部面试时间不能超过预约时间后的半小时。因此,专家提示赴美留学生务必注意面试时间,准时到达。美国领事馆内等候面签的人员正在排队。资料图新规定实施后,如果10点半预约面试,必须在11点前通过1号窗口扫描DS160表格,否则就不能面试,只能重新预约。嘉华世达美国部资深咨询顾问王成赜分析,此举...

查看更多其他文章
北美法律通