雇主市场是指劳动力供大于求,雇主在劳动力市场中占据主导地位,可以更严格地筛选求职者,并压低工资和福利待遇。法律上,虽然雇主拥有招聘自主权,但仍需遵守劳动法,不得进行歧视,确保公平竞争和最低工资等劳动者权益。
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