高薪职业受《劳动法》保护，劳动者有权获得公平报酬，用人单位不得克扣或无故拖欠工资。薪资待遇应在劳动合同中明确约定，并符合当地最低工资标准。如用人单位违反相关规定，劳动者可依法向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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