作为一名合同顾问,我在中西部地区从事医疗保健交易相关工作。我的基本工资为9万美元,每年还有10%的奖金以及4%的401(k)匹配,另外还有4%的年终一次性401(k)缴存,总的薪酬约为10.5万美元。
我们公司的福利待遇非常不错,每月自付费用不到50美元,且有较低的免赔额。另外,我们每年可以享有4-5周的带薪休假,休假时程很容易获批。
我的工作性质是50%的内部工作,但是采取混合工作模式,具体由我的经理决定。实际上,如果所有同事都到公司上班,办公室的桌位可能不够用。
我已有3年的相关工作经验。通常情况下,我不需要在周末工作,一年中也只有大约10次在下午4点之后继续工作。