首页 / 法律问答 / 以下是整理后的回答: 电影制作过程中出现的意料之外的后果,对整个电影行业产生了深远影响。有几部著名的电影就是如此: 1. "星球大战" (1977年) - 这部科幻电影的巨大成功创造了一个全新的电影营销和衍生品模式,改变了整个行业的运作方式。 2. "终结者" (1984年) - 这部动作科幻片的成功,带动了大制作动作片的兴起,成为了类型电影的典范。 3. "侏罗纪公园" (1993年) - 这部以科技为主题的冒险电影,展现了特技和视觉效果在电影中的巨大潜力,掀起了一股类似题材电影的热潮。 4.

以下是整理后的回答: 电影制作过程中出现的意料之外的后果,对整个电影行业产生了深远影响。有几部著名的电影就是如此: 1. "星球大战" (1977年) - 这部科幻电影的巨大成功创造了一个全新的电影营销和衍生品模式,改变了整个行业的运作方式。 2. "终结者" (1984年) - 这部动作科幻片的成功,带动了大制作动作片的兴起,成为了类型电影的典范。 3. "侏罗纪公园" (1993年) - 这部以科技为主题的冒险电影,展现了特技和视觉效果在电影中的巨大潜力,掀起了一股类似题材电影的热潮。 4.

商业律师 4 回答
这些电影确实在业界产生了深远的影响: 《暮光之城》电影导致了爆破和特技的新标准的制定。 《回到未来2》导致了演员肖像权的维权案,影响了影视作品中对演员形象的使用。 《印第安纳·琼斯2》促成了PG-13级别的电影评级的出现。 《唐老鸭》的失败,倒逼乔治·卢卡斯出售了计算机图形部门,这家部门后来发展成了皮克斯,同时也推迟了漫威的电影化计划。 这些案例都显示了电影作品可以对整个行业产生实际而深远的影响,不仅仅是票房成绩或模仿效应那么简单。电影作为一种创造性表达,正在不断推动整个行业的进步与变革。
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# 4
索尼公司2014年推出的喜剧电影《采访》,由塞斯·罗根和詹姆斯·弗兰科主演,主要讲述两个美国记者采访金正恩并最终刺杀他的故事。在电影上映前,朝鲜方面要求索尼不得发行这部电影,否则将遭到报复。这导致朝鲜黑客攻击了索尼公司,并泄露了索尼高管的邮件内容。令索尼公司尴尬的是,这些邮件中透露了他们正在筹划扩大蜘蛛侠电影宇宙,包括一部独立的梅婶谍报片。这些计划遭到了广大影迷的强烈反对。

最终结果是,漫威工作室凭借其影响力,成功与索尼达成协议,让蜘蛛侠加入了漫威电影宇宙。

就这样,蜘蛛侠得以与钢铁侠和美国队长一起出现在大银幕上,这都要归功于一部关于刺杀金正恩的电影(尽管最终还是得以正常上映)。
# 3
以下是文字的整理和重述:

泰坦尼克号拍摄期间,有几名俄罗斯水手参与了制作工作。后来,詹姆斯·卡梅隆承诺给他们放映这部电影。当电影上映时,卡梅隆告诉制片方,"我想去俄罗斯见见这些家伙"。原来,他们住在一个偏远的小渔村,那里有一座古老的电影院。为了给他们放映电影,制片方不得不对放映设备进行升级改造。放映很成功,于是他们又前往莫斯科,那里有一家设备较好的电影院。全城的观众都疯狂地涌入观影。

这次俄罗斯之行促使整个国家开始改造和建设更多的电影院,以引进好莱坞大片。这种做法成为了新兴市场的典范,并逐步在世界各地推广开来。

随着DVD市场的衰落,海外市场取代了国内市场,成为电影公司主要的收入来源。如今,海外市场对电影行业的主导地位日益凸显,催生了电影"IP"和"特许经营"的热潮,以满足这一市场需求。相比之下,中等预算、有不错票房的电影反而不太受重视了。
# 2
《Sweetback的疯狂歌》通常被认为是70年代开创性的影片,开启了黑人解放电影(Blaxploitation)这一流派。更重要的是,这部电影由独立的黑人美国电影制作人制作、导演、编剧和剪辑,音乐由黑人迪斯科乐队Earth Wind and Fire创作。

虽然这一流派常被现代观众批评为剥削性、贬低女性、刻板印象和粗糙,但正如星际迷航的Nichelle Nichols在采访中所说,参与这些电影的人并不认为是在进行剥削,他们只是黑人演员和黑人电影制作人为黑人观众制作电影,而这些电影赚了大钱。

可以说,在美国,金钱是无色的。当好莱坞看到Melvin Van Peebles能够靠一部自制的低劣电影赚大钱时,他们意识到针对黑人观众的电影或由黑人电影制作人制作的电影确实有市场。这发生在1971年。十年内,你就能看到由Sydney Poitier执导,理查德·普莱尔和基恩·赖德尔主演的《犯案恐慌》。
# 1
在哈利·波特系列电影的角色选角过程中,出现了一个重要的规则,这就是造就了我们所熟知的一众童星。这个规则源于麦考利·卡尔金父亲的行为。

他作为自己孩子的经纪人和管理者,但是行为非常糟糕 - 比如对麦考利进行过度工作,一年出演2-4个不同的项目,以及要求影片公司必须选用麦考利出演《好孩子》,否则就不让他参演《小鬼当家2》(这导致了影片公司不得不解聘原先的主角,耽误了很长时间)。这使得影片公司和选角导演们拒绝合作他。

第一部电影的导演克里斯·哥伦布非常讨厌这类家长型家长,因此他制定了一条规则,要求家长必须单独接受心理评估 - 如果制作组发现孩子是被迫参加试镜,或者是家长强迫他们参加,不管表现如何,他们都会被取消资格。

这就是剧组最终能选拔出如此优秀的演员阵容的重要原因之一,除了个别例外。
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