首页 / 法律问答 / 我们投票罢免了董事会主席,但她现在拒绝离任。这是一个艰难的局面。我们必须尊重民主决定,同时也要以专业和体面的方式处理这件事。我们应该耐心地与她沟通,希望她能理解并自愿离任。如果她仍执意不走,我们可能需要寻求法律途径来解决这个僵局。我们应该以建设性的方式来解决问题,保持专业和理性,避免升级为激烈的冲突。

我们投票罢免了董事会主席,但她现在拒绝离任。这是一个艰难的局面。我们必须尊重民主决定,同时也要以专业和体面的方式处理这件事。我们应该耐心地与她沟通,希望她能理解并自愿离任。如果她仍执意不走,我们可能需要寻求法律途径来解决这个僵局。我们应该以建设性的方式来解决问题,保持专业和理性,避免升级为激烈的冲突。

劳动就业律师 5 回答
当地居民长期遭受该HOA主席的骚扰和针对性处罚。居民们遵循章程发起了罢免投票,结果以社区四分之一的人(74%的投票者)支持罢免。但主席拒绝辞职,管理公司也持她的立场。 在最初要求董事会安排投票时,整个董事会连续30多天都没有回应。相反,主席和她丈夫开始骚扰居民,要求他们提供签名者名单,并在社区Facebook群组上发帖造成恐吓。被认为签名的人遭到了报复性执法,被禁止进入社区页面。在我们发出第一次请求后,每个人都知道此事,但从未安排投票,也从未主动联系我们。在经历了一个多月的阻碍行为后,我们聘请了一个中立的第三方来组织投票。尽管面临重重障碍,我们还是成功了。 现在主席声称她没有发言机会,但事实上正是她在各个环节阻碍了整个过程,并拒绝发言。她是与管理公司的联络人,管理公司只听从她一个人的指令。大多数董事会成员都想让她离开,但管理公司却不听他们的,于是所有董事会成员都退出表示抗议。现在他们强行要求重新投票,这次投票当然会由管理公司来组织和计票。这样的变化无疑是在奖励她的阻挠和报复行为,损害了整个过程的公正性。 整个情况都像是一个阴谋,旨在奖励阻挠行为,忽视社区的意愿。
回答次数 (5)
# 5
根据您所描述的情况,可以采取以下步骤来处理董事长的弹劾问题:

1. 确认您对规则手册的解释是正确的。如果有任何疑问,可以寻求法律顾问的意见。

2. 通知管理公司有关新任董事长的任命,并说明前任董事长已被撤换,不再拥有任何权力。可以由律师代为发出通知。

3. 通知银行前任董事长已被撤换,不再拥有账户及签字权限。最好同样由律师发出通知。

4. 向法院申请强制执行命令,确保上述要求得到落实。

5. 聘请会计师或forensic accountant对账目进行审查,确认前任董事长的行为是否合法。对于不合法的行为,予以撤销。

6. 向社区发布公告,宣布前任董事长已被撤换。

7. 如果前任董事长有任何阻挠,可以立即向法院申请禁令。如果仍有抗拒,可能会被判入狱。之后再对其提起损害赔偿和法律费用的诉讼。

整体而言,这一过程需要依法操作,并寻求法律支持。重点在于迅速接管管理权,并彻底清算前任董事长的行为。
# 4
根据您提供的信息,您已经按照流程试图将某个个人从董事会中撤换。通常情况下,这种情况下会由第三方处理,具体取决于当地政府的相关规定。如果该个人是被投票否决的,那么他们就应该不再拥有任何决策权。我曾经在亚利桑那州协助过一次董事长的撤换,在得知投票结果后他立即离开了。

根据您的描述,董事会成员拒绝离开,清楚地表明了他们的个性和对控制的渴望。如果投票过程确实被正确地遵循,但物业管理公司却未能尽职尽责,那么您可能需要寻求当地政府的协助,因为他们负责监管住宅所有者协会,让您的社区居民和董事会向他们发送合同终止通知。不幸的是,在聘请法律援助的情况下,您的社区将需要承担撤换董事会成员的费用。

担任住宅所有者协会的董事会成员是一个无谢的职位,您描述的这种个人给住宅所有者协会带来了糟糕的声誉。
# 3
这确实需要法律途径来解决。我建议以下步骤:

1. 聘请律师,向法院提起诉讼,不仅要撤销她的协会主席职位,还要要求她及其家人搬离该小区。

2. 通知物业管理公司,如果继续支持她的行为,你也会对他们提起诉讼并要求解雇。

3. 在她发布命令或罚款时予以无视。如果她或丈夫进入你的房产,请立即报警,指控他们非法进入。

4. 你周围的邻居也可以共同出资聘请律师,在法庭上一起解决这个问题。

只要坚持到底,通过法律渠道来维护自己的权益,就一定能够取得胜利。希望你能够尽快找到合适的律师,并获得最终的胜利。
# 2
作为 HOA 董事会成员,我虽然不是律师,但也面临一些常见的问题。我们 HOA 目前比较温和,但董事会大多数人想罢免一位成员。然而,他们决定退出以示抗议,这似乎不太合适。

任何议事规则通常都允许董事会以投票方式推翻主席的决定。他们本应该:

1. 召开紧急董事会会议
2. 投票聘请 HOA 的律师(不应该是管理公司的一部分)
3. 投票召开紧急成员大会进行罢免投票
4. 如果主席试图阻碍这个过程,就投票推翻她的决定

只要有法定人数,董事会就可以在没有总裁同意的情况下合法行事。提出动议,获得第二支持,如果被主席否决,再提出推翻主席决定的动议,进行投票。全程都要记录在案。

如果管理公司阻碍这个过程,董事会应该投票解雇管理公司,或者剥夺它的所有权限,拒绝续签合同。

如果因为阻碍而全部失败,董事会就应该对总裁提起派生诉讼。当你拥有多数票时,选择退出抗议是没有意义的。
# 1
Sì, ho verificato tutti i requisiti elencati in RCW 64.90.520 relativi alla rimozione di membri del consiglio di amministrazione e funzionari. In sintesi, i proprietari possono rimuovere i membri del consiglio e i funzionari eletti dai proprietari, con o senza giusta causa, se ottengono il voto favorevole della maggioranza dei voti nell'associazione o dei due terzi dei voti espressi alla riunione. Alcune eccezioni sono previste per i membri nominati dal dichiarante o da altri.

Dato che il processo di rimozione prevede specifici requisiti, consiglio di consultare un avvocato specializzato in questioni condominiali per assicurarsi di seguire correttamente la procedura.
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