RSU，即股票期权，是指授予员工在未来以特定价格购买公司股票的权利。法律上，RSU涉及公司法、劳动法、税法等多个领域，包括股权激励计划的设计、授予条件、行权机制、税收处理、以及可能存在的纠纷解决途径。 了解RSU的法律含义，有助于员工理解其权利义务和税务影响，以及公司在设计和执行股权激励计划时的合规要求。
第一部分：为什么说“翻倍”不是梦？也要看你如何把控税务在科技公司上班的人都知道，薪资结构往往不只是月薪+奖金，还有RSU(Restricted Stock Unit)或者股票期权，以及ESPP(Employee Stock Purchase Plan)。如果公司股价表现给力，你可能在几年内看到手上股份价值暴涨一倍乃至数倍。问题在于，很多人对税务时点、卖出策略、期权行权时可能触发的各种税负并不了解，...
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