劳动力短缺正引发一系列法律问题，包括：工资上涨压力、就业歧视指控、劳务外包法律法规的适用性、移民政策调整以及雇主责任和员工权利的平衡。 了解这些法律问题对于企业和个人都至关重要，以应对劳动力市场变化带来的挑战。
美国国土安全部（DHS）在2023年宣布对H-1B和其他非移民签证类型进行一系列规则优化。历经将近一年的修订与公众意见征询，最终版新规正式发布，并将于2025年1月17日起生效。此次改革目标在于简化申请流程、提高审批效率，并为美国企业更好地留住与吸纳专业技术人才创造更有利的环境。一、新规背景：为何改革？改善劳动力短缺科技与工程等领域对高技能人才的需求日益增长，雇主与员工都在呼吁加快审批速度、简化程...
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