劳动力短缺正引发一系列法律问题,包括:工资上涨压力、就业歧视指控、劳务外包法律法规的适用性、移民政策调整以及雇主责任和员工权利的平衡。 了解这些法律问题对于企业和个人都至关重要,以应对劳动力市场变化带来的挑战。
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