雇主要求需遵守劳动法，不得违反法律法规，包括但不限于：禁止歧视、保障最低工资、支付加班费、提供安全工作环境等。不合理的雇主要求，如侵犯员工隐私、强迫劳动等，可能构成违法行为。员工有权拒绝非法要求，并可向劳动部门举报。
美国 H1B 签证，作为外国专业人士赴美工作的重要途径，其申请政策和要求时常变化。申请人需敏锐捕捉这些变动，灵活调整申请攻略，以提高获批几率。政策法规变化与应对1. 解读新政策条款：美国移民政策受政治、经济等因素影响，H1B 签证相关法规不断更新。例如，对特定行业的优先处理政策调整，或是对申请人学历、工作经验要求的改变。申请人要密切关注美国移民局（USCIS）官网、政府公告及权威法律资讯平台，及时...
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