雇主要求需遵守劳动法,不得违反法律法规,包括但不限于:禁止歧视、保障最低工资、支付加班费、提供安全工作环境等。不合理的雇主要求,如侵犯员工隐私、强迫劳动等,可能构成违法行为。员工有权拒绝非法要求,并可向劳动部门举报。
美国 H1B 签证,作为外国专业人士赴美工作的重要途径,其申请政策和要求时常变化。申请人需敏锐捕捉这些变动,灵活调整申请攻略,以提高获批几率。政策法规变化与应对1. 解读新政策条款:美国移民政策受政治、经济等因素影响,H1B 签证相关法规不断更新。例如,对特定行业的优先处理政策调整,或是对申请人学历、工作经验要求的改变。申请人要密切关注美国移民局(USCIS)官网、政府公告及权威法律资讯平台,及时...
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