首页 / 法律问答 / 这真是令人遗憾。每个人都应该得到公平公正的待遇,不应该因为性别认同而受到歧视。失去工作无疑会给生活带来很大压力和困扰。我建议你可以考虑寻求法律援助,维护自己的权益。同时也不要放弃,继续努力寻找一份适合自己的工作。相信只要保持积极乐观的心态,定能找到一份让自己舒适、被接纳的工作。

这真是令人遗憾。每个人都应该得到公平公正的待遇,不应该因为性别认同而受到歧视。失去工作无疑会给生活带来很大压力和困扰。我建议你可以考虑寻求法律援助,维护自己的权益。同时也不要放弃,继续努力寻找一份适合自己的工作。相信只要保持积极乐观的心态,定能找到一份让自己舒适、被接纳的工作。

劳动就业律师 3 回答

你的遭遇实在是太令人不安了。作为一名跨性别者,在职场上遭受这种歧视和不公平对待是无法接受的。你是一名出色的员工,业绩优异,深受上司和客户的肯定,却只因为性别认同而遭受不公的对待。这种情况不应该发生。我很同情你的处境,也为此感到愤怒。美国并没有充分保护跨性别群体的权益,这是一个严重的问题。我理解你想要起诉,但作为一个身处底层、工作不稳定的人,这确实是一个巨大的挑战。我建议你不要放弃,要继续坚持自己的权利。可以考虑寻求专业人士或组织的帮助,为你提供法律咨询。同时也要继续与身边的人沟通,让他们了解你的处境,争取更多人的支持。我相信只要我们共同努力,终有一天能为跨性别群体创造一个更加公平、包容的社会环境。人人都应该得到平等和尊重的对待,不论性别认同如何。我衷心希望你能找到一份安全稳定的工作,实现自己的职业理想,过上自由自在的生活。你并不孤单,我和更多的人都会与你并肩作战。

#法律援助 #性别歧视 #职场权益 #跨性别者 #法律咨询

回答次数 (3)

# 3

我经常对缺乏同理心的雇主感到失望。我不确定这个数量是否在增加,但根据这里的帖子,似乎并没有下降。

你在北美的哪个地区?根据你的技能和位置,我工作的公司可能有适合你的工作。他们不是一家大公司,但工作很有趣,员工很友善,大部分工作都是远程的,没有虚假的混合模式,他们确实相信不同的生活经验和视角可以提高团队的素质。根据我的美国同事的了解,他们的医疗保险也非常优秀!

这可能是一个完全多余的提议,但如果你对项目管理、戏剧、活动或建筑有任何兴趣或经验,请告诉我,我会很乐意提供更多信息。我支持打破就业结构,但在我们仍需要工作的情况下,我认为在善良、重视人的公司工作是值得的。如果还有其他人读到这篇文章,觉得自己符合上述条件,欢迎私信我。我没有任何权力,也不在同一个大陆上,但我很高兴为你指引正确的申请方向。

# 2

我理解你正经历这个艰难的时期。我自己也是跨性别人士,当我在Target工作时曾经经历过类似的经历。

我在那里工作了多年,担任过多个部门,一直因为出色的表现而受到认可。当我出柜时,我正在负责在线订单处理区域工作。我和经理相处融洽,她是我最早告知的人之一。

她表现得很支持我,但慢慢地我被边缘化,被安排到后勤区工作,尽管我是最有经验的在线订单处理团队成员,而且其他人都不如我胜任后勤工作。突然之间,我就被认为"没有紧迫感"了,每晚都被分配大量独立完成的任务,情况似乎一直在恶化。

最后,我每周都要被叫到办公室,被要求详细记录当天晚上的所有工作内容和时间。而其他后勤人员却没有遭受这样的对待。

可以想见,我最终被解雇了。不过令人庆幸的是,我在一周后找到了沃尔玛的工作,这里没有遭受任何歧视。我公开了自己的身份,在这里仍然因为出色的工作表现而受到认可。所以请坚持寻找,一定会找到一个会尊重你的工作环境。

# 1

我在一家家族式物流公司工作了一年,其中一名办公室行政人员决定公开自己是跨性别者,并就即将发生的明显变化向人力资源部门寻求帮助。

人力资源部门召开了一次全公司会议,告知大家"尼克"将在未来几周内成为"妮可",并表示她已经"对这个问题做了大量研究",准备回答任何相关问题。

我举手问道:"在他们过渡的过程中,他们更喜欢使用什么代词?"

她回答说:"什么是代词?",仿佛这个词语是她生命中第一次听到。她说会回答我,但最终并没有兑现。

这名跨性别员工随后被任意挑剔服装,被迫将办公桌移到远离其他办公室员工的地方,理由是......总之就是一些理由。

这真是令人发指,2020年在加拿大发生这种事情实在是太令人羞愧了。我立即开始寻找新的工作,因为这表明他们所谓的"家庭"理念不过是用来掩盖保守偏见的一堆废话。

我自己不是跨性别者,但我能看出这家公司没有把人当人看待。

正如特瑞·普拉切特在《夺命锁片》中所说:"年轻人,罪就是把人当作物品对待,包括你自己在内。这就是罪。"