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ESPP

ESPP (Employee Stock Purchase Plan) 是允许公司员工以预先确定的价格购买公司股票的计划。法律上，ESPP 是一种员工福利计划，通常受公司章程、员工手册及相关法律法规的约束。它涉及到股权激励、税收、交易和法律合规等方面。 ESPP 的条款，包括购买价格、购买期限、以及支付方式等，需要明确且符合法律规定，以保障员工和公司双方的权益。需注意的是，ESPP 运作中可能涉及的潜在法律风险，如内幕交易、欺诈或违规行为。

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RSU、股票期权、ESPP：用对方法，税后收入翻倍不是梦！

第一部分：为什么说“翻倍”不是梦？也要看你如何把控税务在科技公司上班的人都知道，薪资结构往往不只是月薪+奖金，还有RSU(Restricted Stock Unit)或者股票期权，以及ESPP(Employee Stock Purchase Plan)。如果公司股价表现给力，你可能在几年内看到手上股份价值暴涨一倍乃至数倍。问题在于，很多人对税务时点、卖出策略、期权行权时可能触发的各种税负并不了解，...

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#股权 #律师 #税务 #法律 #RSU

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