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我是否不该拒绝和某位特定同事分享食物?

劳动就业律师 5 回答

我25岁,在一家媒体公司工作。这事关于我29岁的同事,就叫她Amy吧。前几天老板给全办公室点了麦当劳。因为大多数同事都是素食者,所以肉食选项比较少。Amy把所有的鸡块(大约3份,每份9块)都拿走了,在她桌前吃,还把一些放进了包里。我路过时问她能不能给我一块,她直接大声拒绝说"不行!"还把食物拿开了。其他同事问她要时也是同样的反应。后来我们发现茶水间里一块都没有了,因为她都拿走了。看到一个成年人这样真让人生气。今天,我决定点附近的中餐。因为办公室人不多,我问了除了Amy以外的所有人要不要一起点。我们分摊费用,点了一大桌午餐。食物到了后,我们围桌吃饭。Amy注意到了,过来闲聊。当她拿起盘子准备装菜时,我告诉她这是我们自己点的,她不能吃。Amy难以置信地看着我,我耸耸肩。她把盘子摔在桌上,怒气冲冲地走了。之后她自己一个人吃饭,一整天都没怎么和人说话。同事们对此有不同看法。一半人说这是她自找的,另一半人觉得我这样排挤她太过分了。我这样做对吗?

#食物分享 #同事关系 #职场伦理 #排挤行为 #公平对待

回答次数 (5)

# 5

她最开始就很无礼且自以为是,你们当时就应该礼貌地指出这一点。

不过,你在职场环境中的做法确实有点幼稚。特意邀请除了她之外的所有人,这种行为就像高中生一样。我同意她没有付钱就没资格得到食物,但你是故意这么安排来让她难堪的。

有意思的是,你的同事说你做得太过分,但他们自己也参与其中。

# 4

这个情况有个关键区别:第一次是老板订的食物,艾米却拒绝分享,这很不礼貌,特别是我觉得食物应该足够每个人分享。而这次是你和同事自掏腰包买的食物,没有邀请她。她既然没有付钱,就没有资格要求分享这份办公室的"小福利"。

虽然排除别人有点刻薄,但希望这只是一个"你之前很无礼,这是后果,希望以后不要再这样"的教训。

# 3

这名员工很不对,抢走了订给大家的所有鸡块,别人要求分享时还大吼大叫。后来大家不带他一起吃饭,他又生气说不让他分享别人订的食物。

让我惊讶的是,居然有不少人说他们应该带上这个对着同事大吼大叫的员工一起吃饭。

这又不是上学,没必要事事都要包容每个人,尤其是对方表现得如此无礼。作为一个成年人,她选择这样对待同事,就要承担相应的后果。

# 2

事情是这样的:

我为自己和同事们点了一些外卖,但我拒绝和其中一位女同事分享。原因是她之前拒绝和我们分享办公室的食物。

这可能让我显得刻薄,因为:
1. 她最后只能一个人吃饭
2. 当着大家的面被我拒绝分享食物,让她很难堪

请问我这样做对吗?

# 1

双方都有问题,但你的做法可能欠考虑。

如果Amy之前经常在办公室里表现出这种自私的行为,那还可以理解你的做法。但从你描述的情况来看,这似乎只是一次偶发事件。

也许她那天心情很糟,或者遇到了什么困难。(可能她正面临经济危机,那些麦当劳给孩子吃的;也可能她只是心情抑郁;又或者她只是没意识到自己的行为不当。)

基于这一次经历就把她排除在外,而且还不告诉她原因,让她毫不知情地走进这种场合,这样做不太妥当。虽然她进来时没有先问"这些食物是给办公室的吗",这确实说明了一些问题。

但无论如何,这种做法都像是在社交上给她一记闷棍。有人建议事先和她沟通,给她选择的机会,这才是更好的处理方式。

现在她成了局外人,虽然身处人群却很孤独。我觉得应该给别人至少一次改正的机会。这件事也不是什么大不了的,你依然可以对Amy友善一点。