公共部门

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美国加班制度:可补休(Comp Time)到底合规吗?

在美国,不少人都听说过“Comp Time”——即工作超过规定时数后,雇主不发加班费,而是以“补休小时”回馈你,比如你周五少上几个小时或以后选一天休息。对于很多员工,听起来这似乎是一种不错的灵活安排:“反正我更想多休息,而不是多要那点加班费”。但实际情况远比想象复杂。根据《公平劳工标准法》(FLSA),对于私营企业而言,用补休代替加班费并不总是合法,甚至大多数情况下都被视为违规做法。而对于公共部门...

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