不当解雇是指雇主在没有正当理由或违反法律规定的情况下终止雇佣关系。可能涉及违反劳动合同、歧视、报复等。了解您的权利，包括索赔期限、可获得的赔偿类型（如工资损失、精神损害赔偿等）。寻求法律咨询，评估您的案件，并采取适当的行动来保护您的权益。
随着越来越多的华人移民、留学生、工作签证持有人在美国公司就职，大家对职场期待也在不断提高。然而，一些华人却频频遭遇种族歧视、语言障碍引发的偏见、不合理的岗位淘汰，甚至在尚未充分了解美国劳动法保护机制的情况下被迫离职。据美国平等就业机会委员会（EEOC）近年发布的年度报告统计，与亚裔相关的歧视诉讼案件呈逐年上升趋势，其中相当一部分来自华人社区。许多在美工作的华人往往存在以下共同难题：“我到底应不应该...
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