了解美国劳工部在劳工权益保障、工资工时规定、职业安全健康等方面的最新法律法规和政策解读。本专题聚焦劳工部相关资讯，助您掌握劳动法动态，维护自身合法权益。
在美国，不少人都听说过“Comp Time”——即工作超过规定时数后，雇主不发加班费，而是以“补休小时”回馈你，比如你周五少上几个小时或以后选一天休息。对于很多员工，听起来这似乎是一种不错的灵活安排：“反正我更想多休息，而不是多要那点加班费”。但实际情况远比想象复杂。根据《公平劳工标准法》（FLSA），对于私营企业而言，用补休代替加班费并不总是合法，甚至大多数情况下都被视为违规做法。而对于公共部门...
第一章 FLSA（《公平劳工标准法》）的基本原则本章目标：介绍FLSA的历史背景、联邦与州分工、适用范围和关键条款，让读者先了解为什么在美国讨论工资与工时，就离不开FLSA。1.1 FLSA出台的历史与立法初衷1.1.1 大萧条时期的劳动保护需求FLSA（Fair Labor Standards Act）最初在1938年由联邦国会通过，是罗斯福新政的一部分。背景：在大萧条(1929-1939)时期...
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