了解反向歧视的法律定义、案例分析及相关法规。本页面汇集了关于反向歧视的法律解读、最新动态和案例研究，帮助您深入理解在教育、就业等领域中涉及的法律挑战与应对策略，以及如何维护公平权益。
第一章 多元化招聘(Diversity Hiring)与正面行动(Affirmative Action)介绍1.1 什么是“多元化招聘”？多元化招聘(Diversity Hiring) 指企业在招聘过程中，有意识地扩大人才来源，让不同种族、性别、宗教、性取向、年龄段的人都能获得公平机会或更积极的机会；现实目的：提高团队的多样性与包容度，让公司拥有不同视角、满足客户多元需求，也在品牌形象上更显社会责...
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