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Offer Letter 到底有何法律效力？美国雇佣关系如何确立？
第一章 美国“at-will”雇佣概念：无固定期限、可随时解雇或离职1.1 什么是“at-will”雇佣？在美国，绝大部分州都实行“at-will employment”原则：这意味着雇主可以在无须给出特定理由（如业绩不佳或重大过失）以及无特定通知期的情况下，随时解雇员工；同理，员工也可以随时离职，而不需要给出提前多少天的通知（除非双方另外约定了离职通知期或有特殊合同条款）。简而言之，“at-wi...
薪资相关法律问题全解析！了解最低工资标准、工资支付方式、加班费计算、工资扣除规定等常见薪资纠纷及维权途径。本专题汇集实用法律知识，助您维护合法权益，避免薪资陷阱。
第一章 美国“at-will”雇佣概念：无固定期限、可随时解雇或离职1.1 什么是“at-will”雇佣？在美国，绝大部分州都实行“at-will employment”原则：这意味着雇主可以在无须给出特定理由（如业绩不佳或重大过失）以及无特定通知期的情况下，随时解雇员工；同理，员工也可以随时离职，而不需要给出提前多少天的通知（除非双方另外约定了离职通知期或有特殊合同条款）。简而言之，“at-wi...
