职场跳槽涉及劳动合同、竞业限制、离职补偿等诸多法律问题。本专题聚焦跳槽过程中的法律风险与权益保障，提供劳动法相关解读，助您在职业发展道路上合法、合理地实现跳槽目标，避免潜在的法律纠纷，保障自身权益。
1. 为什么你要关心 “Non-Solicitation 条款”？你或许想：“我哪会签这些合同条款？我不是什么大高管，也不跑去挖别人客户啊。” 但现实是，这些条款常常夹带在你入职合同、离职协议、或保密合约当中。案例1：小美在一家美容院当发型师，离职后想在附近开自己的美发店。不料签过“离职后1年不得挖店里顾客或同事”，结果店老板寄律师函警告她“别想着把顾客带走”……案例2：阿华是软件销售，跳槽时带着...
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