条款

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北美华人在线教育创业合规指南

近几年,中国国内的在线教育行业经历了监管寒冬,尤其是2021年政府明令禁止面向中小学阶段的营利性学科培训​。不少国内教育公司股价暴跌,大批从业者不得不另寻出路。然而与此同时,北美的在线教育市场却生机勃勃。例如,美国的开放式课程平台Udemy在创立11年后成长为估值近35亿美元的独角兽​。中国的政策巨变也直接影响了北美:知名平台VIPKid宣布不再向中国学生提供外教服务,超过7万名北美外教受此影响​...

如何在美国与雇主签订一份公正合理的薪酬协议?

第1章 面试到Offer的薪酬谈判流程1.1 为什么要重视Offer阶段的谈判?起点优势:在美国职场,进入公司后,很多加薪或职级变动往往空间有限;最能谈出好条件的时机,往往就是拿到Offer那一刻。示例:小王面试某科技公司,对方给Base 10万 + 5000签字奖金。其实公司可能有内部预算可给到Base 11万 + 1万签字。如果小王不谈,就拿不到更高。价值:把握好薪酬谈判,不仅让你起薪高一点,...

Non-Solicitation 条款:跳槽时如何不踩坑?

1. 为什么你要关心 “Non-Solicitation 条款”?你或许想:“我哪会签这些合同条款?我不是什么大高管,也不跑去挖别人客户啊。” 但现实是,这些条款常常夹带在你入职合同、离职协议、或保密合约当中。案例1:小美在一家美容院当发型师,离职后想在附近开自己的美发店。不料签过“离职后1年不得挖店里顾客或同事”,结果店老板寄律师函警告她“别想着把顾客带走”……案例2:阿华是软件销售,跳槽时带着...

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