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第一章 雇主何时必须支付离职员工最后一笔工资?1.1 什么是“Final Paycheck”?定义:当员工与公司解除雇佣关系(被解雇、辞职、合同到期等)后,公司需要支付这位员工尚未拿到的工资、佣金、补偿、或其它应得报酬。重要意义:这是员工在离开公司那一刻得到“最后一笔钱”,若发放时间或金额不当,会引发纠纷。对员工而言,这是“拿到劳动所得”的最后关口;对企业而言,若违规可能面对罚款或员工投诉。1.2...
第一章 Title VII(《民权法案》第七编):禁止种族、性别、宗教等歧视本章目标:探讨Title VII的立法背景、适用范围、受保护特征、以及在实际职场中常见的歧视形式,并介绍雇主的义务与员工的权利。1.1 历史背景:从民权运动到《民权法案》1.1.1 1960年代民权浪潮美国在20世纪50-60年代,非裔美国人等群体争取平等权利的民权运动如火如荼。最具代表性的事件包括1954年布朗诉托皮卡教...
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