赔偿

本周一（4月15日），加拿大高级法院作出一项裁决，称中文手写合同在加拿大具有法律约束力，华人房主因此获得 40 万加元的损失赔偿。根据加拿大CBC新闻报道，高级法院法官史蒂文·威尔逊（Steven Wilson）本周一的裁决明显结束了两名华人朋友之间近七年的法律纠纷，杨女士（音译）和李女士（音译）第一次在舞蹈课上见面，杨女士了解到，李女士从事买卖房产的业务，结果，她们最终又在法庭上多次见面。这场命...

2025年打工人一定要知道的20条法律常识就在近期，劳动法司法解释二征求意见稿已经出来了，为了更好地保护打工人的权益，咱们打工人，一定要了解这21条法律常识，特别是第19条和第20条，不知道的可能要吃大亏：1.上一天班单位也得给发工资，干了活却不给发工资的单位违法单位觉得员工就给干了一天的活，不想给员工发工资，员工需要明确，单位的这种行为一定是违法的，员工要勇敢积极去维权。2.上班第一天很不幸就发...

第一部分：常见的个人伤害事故类型与责任基础个人伤害事故（Personal Injury）在美国、加拿大的民事法律体系中占有很大比例。对华人来说，常见场景包括车祸、人身意外、工伤、店面摔伤等。每种事故有不同的归责原则与法律程序。本节先分类介绍，并阐述各事故中当事人所面临的责任及权益。1.1 车祸事故 (Auto Accidents)对北美华人而言，最常听到的个人伤害诉讼往往与交通碰撞相关。车祸责任判...

第一部分：背景与核心问题1.1 为什么华人屋主更易忽视工伤责任？在美国，不动产翻修(renovation)、修缮、扩建等施工活动，向来受各州对雇佣与工伤规定的严格规范。华人新移民或房东常由于文化与语言隔阂，或为追求低报价、少手续，而“私下找熟人”施工，“口头谈个价钱”就开工，未做任何保险与安全措施。一旦发生工人事故(如电锯切伤、从楼顶坠落等)，就会爆发巨额医疗索赔或律师诉讼，房东面临潜在毁灭性经济...

第一章　雇主何时必须支付离职员工最后一笔工资？1.1 什么是“Final Paycheck”？定义：当员工与公司解除雇佣关系（被解雇、辞职、合同到期等）后，公司需要支付这位员工尚未拿到的工资、佣金、补偿、或其它应得报酬。重要意义：这是员工在离开公司那一刻得到“最后一笔钱”，若发放时间或金额不当，会引发纠纷。对员工而言，这是“拿到劳动所得”的最后关口；对企业而言，若违规可能面对罚款或员工投诉。1.2...