法律

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商业地产投资:华人是否需要成立公司(LLC)持有物业?

一、为何要考虑在美国成立公司(如LLC)来持有商业地产?1. 责任隔离(Liability Protection)在美国做任何房产投资,都要考虑“潜在诉讼风险”。若以个人名义买下商业物业(例如商铺、办公楼、多户公寓),一旦物业里发生意外事故(例如访客滑倒受伤、火灾、建筑安全事故)或租客纠纷对你提起诉讼,你的个人资产(包括你在美国或中国的资金)可能面临追索。若你采用LLC这种有限责任公司结构,把房产...

Airbnb或短租民宿:华人屋主在美国需要的法规与实操全攻略

近年来,华人房主在美国尝试把空余房屋或多余房间拿去短租,像Airbnb、VRBO等平台提供了一个相对简单的渠道,既能获取比传统长期租赁更高的收益,也能在自己偶尔自住时关停。但与此同时,许多屋主在短租途中也遭遇了各种困难:有人被城市政府罚款,原因是他们从来不知道当地法规要求“短期租赁许可”或征收住宿税;有人被公寓大厦的HOA(业主协会)或邻居投诉,甚至面临起诉,只因为该社区禁止短租或最短租期规定30...

“Flip or Flop”风潮下华人如何做民宿二房东?

第一篇:为什么从“Flip”走向“民宿短租”成为新趋势?在美国房地产市场,“Fix & Flip”——以低价买下老破房翻新后短期高价卖出——曾在近十年房价上涨周期中风靡一时,不少华人投资者也加入这股潮流。尤其在加州、德州、佛罗里达等地,不少人靠Flip赚到了可观利润。然而,随着房价波动与融资环境收紧,不少Flipper发现短期卖房的利润不再那么稳健,利率上涨、市场疲软都加大了**“Flip or ...

邻里纠纷:地界、围栏、树木越界等在美国的法律处理

第一篇:美国邻里纠纷为何频发?初来美国者常见的“地界”与“围栏”冲突在美国的郊区或小区里,相较于一些高楼公寓,人们更注重独立屋的私人院落与公共空间的界限。这意味着:院子边界(lot boundary)往往非常重要:你的草坪、灌木与邻居的只隔一条围栏(Fence),若围栏位置模糊或年久失修就可能互指对方越界。树木:大树树干在邻居院子里,却有树枝或根系越过围栏伸到你家,掉落叶子或果实堵塞下水道甚至造成...

房产过户给子女或亲属:赠与税与留学生名下购房

第一篇:为何华人父母常想把房产放子女名下?动因与误区在美国,尤其在留学生或跨国家庭中,常见到父母在国内出资、或已在美国工作攒钱,然后买房给孩子,并在**房产契约(Title)**上写孩子名字的一幕。动因包括:让孩子有安定住所:留学生在校外租房费用高、不安全感强,父母干脆买套公寓或独立屋让孩子住,毕业后还能转手或保留投资。想享本地学费或学区优势:许多家长以为“孩子名下房产”能让孩子被视为本州居民,享...

房产与婚姻/离婚:社区财产州与分别财产州的区别

第一篇:为什么华人关心美国婚姻财产制度下的房产归属?在美国,如果你已婚并买房,房屋在法律上通常被视为夫妻共有财产或分别财产,但这取决于州法律和资金来源等因素。在华人社区,常有下列情形让“房产与婚姻”成为头等大事:一方先赴美工作并攒首付,另一方还在国内或尚未移民;买房时只写了在美配偶的名字,但后来配偶要离婚或发生意外,另一方权益如何保障?夫妻共同出资买房,但写的是丈夫或妻子单独名字,一旦感情破裂,对...

房屋翻修(Fix & Flip)与Flip房交易的法律注意事项

第一篇:何谓 Fix & Flip,为什么华人对此感兴趣?在美国房市里,“Fix & Flip”指投资者(通常个体或小团队)以较低价买进状况欠佳或年久失修的房屋,通过翻修(更新屋顶、升级厨房、重做地板、粉刷外墙、改良景观等)将其“改头换面”,然后在短期(几个月到一年内)再以明显更高的售价Flip转售,从中赚取差价。近几年不少城市房价总体上涨,尤其在西海岸(加州湾区、洛杉矶等)或东海岸(纽约、新泽西...

Foreclosure与Short Sale:如何处理房贷困难下的房产保留或放弃

第一篇:为什么说房贷无力偿还就等于“房财两空”?在美国,绝大多数人买房都要依赖长期抵押贷款(Mortgage),期限一般 15 或 30 年,还款期内若你持续按月缴纳本息就能稳居房产。但若财务危机突然到来,例如工作丢失、生意投资失败、或重大疾病与开销,让你数月无法交房贷,就会触发房贷违约(Delinquency),最终银行可启动Foreclosure(止赎)把房子收走拍卖,以追回欠款。对许多华人而...

如何利用 HELOC/房屋净值贷款进行投资或支付教育开支

第一篇:什么是房屋净值贷款,为什么华人对它青睐?许多华人在美国安定下来后,房产随着时间或市场火热而升值,可能最初30万买下的房子,如今市值60万,意味着你拥有一笔“未变现的股本”——房屋净值(Home Equity)。所谓**“房屋净值”就是房屋市场价值减去尚未偿还的贷款余额。当很多华人开始想到:“能否把这部分差额提前套出来,用于资金周转或付孩子学费?”** 因为等待卖房才套现,也许会打乱自住计划...

租客如何防范歧视与不公与房东的博弈-美国租房防歧视维权指南华人租客必备法律常识与策略

第一篇:总览——为何美国租房需要特别注意“防歧视”与“维权”?对许多初来美国的华人而言,第一步往往是找房租住。可能是留学生要在学校附近找公寓,也可能是新移民先租一年熟悉环境再考虑买房。表面看来,美国房源类型多,租房市场竞争不如国内紧张,实际却包含了一整套法律、信用审查、押金条款等繁琐操作。更关键的是,美国联邦及各州都明确规定了反歧视法(Fair Housing Act),房东在选择租客时不可基于种...

双重国籍或华裔居民在美国的房产遗产规划

第一章 跨国家庭为何面临房产遗产规划的复杂性?  1.1 跨国背景:父母可能在国内,孩子在美国/加拿大常见现状:许多华人家庭父母还在中国生活,晚年也许会偶尔来美国探望子女;但**房产(可能是投资房或自住房)**却在美国。或者父母已经在美国退休了,但孩子在加拿大或欧洲工作。万一房主去世或失能,房子如何顺利传承或管理?场景举例老李:本人大部分时间在北京,名下在加州有一处公寓作为投资,每年收租。但老李年...

屋主协会(HOA)与小区规约:对华人住户的约束与维权

第一篇:导论——从“我家房子我做主”到“HOA 说了算”很多中国大陆背景的华人移民到美国或加拿大,习惯了自家房子可自行决定装修、外墙油漆颜色、院子里种什么树、能不能养鸡或停房车。但在北美大量独立屋社区或共管公寓(Condo)里,业主协会(HOA: Homeowners Association,或Strata Council/Condo Board 在加拿大)对住户的生活方式有严格规章(Restri...

海外买家税”“房屋空置税”:加拿大与美国个别地区对外国人限制

第一篇:概述——海外买家税与空置税的起源与目的在过去十余年中,世界许多城市(尤其是加拿大温哥华、多伦多,以及美国纽约、旧金山等)房价出现急剧上涨,当地居民抱怨“房市被炒作”让普通人无法承受房价。城市政府和省/州政府注意到,大量外国资本涌入本地房市,导致空置率上升、本地住房负担加重,于是逐步推出**“海外买家税”(Foreign Buyer Tax)或“投机与空置税”(Speculation & V...

与房产经纪合作:委托协议、佣金和避坑指南

在北美买房,绝大部分华人会去找**Realtor(房地产经纪)**协助。一方面,经纪可提供当地市场资讯、安排带看房、帮你谈价与做文书流程;另一方面,如果经纪人水平不佳或诚信不够,也容易让你被坑:比如经纪急着“促成交易”赚佣金,而忽视或隐瞒房屋缺陷,还可能推动你做出不成熟的决定。华人由于语言或文化差异,有时更加依赖经纪来解释流程,可也更容易被不良经纪牵着走。“双边代理”(Dual Agency)更让...

房屋购买合同:北美惯用条款的背后法律逻辑

对于从中国大陆移民到美国或加拿大的华人而言,“买房”的流程常常带来文化与法律层面的巨大冲击。在国内,许多地区的购房合同(或预售合同)往往是开发商或中介提供的格式文本,条款较为固定、以卖方为中心,不怎么强调买方的“检查权”与“反悔权”。而在北美,无论是美国各州还是加拿大各省,买方通常会签订一份相对“买家友好”的标准地产合约,其中包含若干contingencies(附带条件),例如inspection...

跨境资金汇款与反洗钱法规:一次性购房款如何合规进出美国/加拿大?

当你在美国或加拿大打算购置房产,常见的价格可能几十万美金/加元起步,甚至动辄上百万。而对于很多华人而言,主力资金还在国内,或是分散在香港、新加坡等地。想把这笔钱一次性调度到美国/加拿大的银行账户中,却发现现实远比想象复杂:中国外汇管制将个人年度换汇额度限制在 5 万美元,若资金高于此就得想办法合规超限或透过企业/亲友汇款;海外银行合规审查也在加强,一旦他们认定你的汇款来源可疑或你无法提交足够流水、...

在美国房产领域中如何处理民事诉讼

在美国,凡与房产有关的纠纷,都可能进入民事诉讼阶段,包括买家与卖家因为违约而互告、房东和房客在租约终止或押金退还问题上互不相让,或者房屋邻里之间的地界、噪音、树木侵害导致矛盾升级,也或者经纪人、中介费纠纷、装修承包合同违约等等。一旦双方无法通过协商或调解解决,就必须进入法律程序。而美国的法院体系与许多移民原先所在国家有很大区别,除了联邦法院与州法院之分,各州法院内部往往还有“小额法庭(Small ...

美国加班费计算:Regular Rate包含哪些?奖金、补贴、提成需折算时薪

第一章 计算加班费的“regular rate”包括哪些项目?(奖金、补贴、提成)1.1 什么是“regular rate”?Regular rate(常规工资率)是指在美国劳工法(FLSA及州法)下,用来计算加班费(1.5倍或2倍)的“基础时薪”。核心理念:加班费并非只用“时薪数字”去算,若员工还有奖金(bonus)、补贴(allowance)、提成(commission)等与工作相关的报酬,也...

离职后的福利延续:COBRA 医疗保险如何运作

在美国,很多人都会依赖雇主提供的团体健康保险,因为私人医保价格昂贵,而通过公司的福利计划往往能得到优惠保费或更广覆盖。一旦你离职,无论是被裁员还是主动辞职,就会面临“原有医疗险可能在你离职那一刻或月底就终止”的风险。没有医保的日子非常可怕,一场意外或突发病痛可能让你背上沉重账单。于是美国立法者在 1985 年通过了一项被称作“COBRA”(Consolidated Omnibus Budget R...

“反向歧视”与多元化招聘:法律风险与合规手段

第一章 多元化招聘(Diversity Hiring)与正面行动(Affirmative Action)介绍1.1 什么是“多元化招聘”?多元化招聘(Diversity Hiring) 指企业在招聘过程中,有意识地扩大人才来源,让不同种族、性别、宗教、性取向、年龄段的人都能获得公平机会或更积极的机会;现实目的:提高团队的多样性与包容度,让公司拥有不同视角、满足客户多元需求,也在品牌形象上更显社会责...

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